一、 系主任在学院领导下全面主持全系教学管理、科学研究、学科建设、教师队伍建设、行政管理和对外联络等工作，完成学院下达的教学、科研等项任务，并及时根据学院要求讨论和决定本系工作中的重大问题。
二、 根据学院发展规划，主持制订本系发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实验室建设、学术交流等工作计划、方针目标和规章制度，经学院批准后实施，并进行工作总结。
三、 负责主持、协调、监督本系日常教学工作，不定期组织教学经验交流会，组织本科生与研究生教学计划与大纲的制定、修订，监督各类教学任务的落实与教学质量的跟踪与考评等。
四、 根据学院的发展目标和要求，制定本系学科建设规划，做好学科申报与学科评估工作，指导本系重点专业建设和精品课程建设，实现专业建设目标，组织创建专业特色，代表本系对外开展交流和合作，为本系发展创造良好的外部环境和条件。
五、 组织制定本系科研工作规划，督促落实本系教师的科研课题申报与实施，组织本系学术交流活动，按学院要求完成科研成果的统计上报工作。
六、 负责本系教师队伍建设。加强教师的教育和管理，不断提高教师的学术水平和业务素质，建设好学术梯队。
七、 协助学院进行招生专业介绍的修订，负责本科生与研究生的论文开题、实践活动、科研活动、论文检查与资格审核、论文答辩等培养工作，负责本系本科生与研究生的实习基地建设并且组织学生实习和实践工作，协助学院团委与研究生工作组进行研究生奖学金、助管、助教等工作。
八、 积极协助学院解决好本系教职员工生活和工作中存在的困难和问题，协同党支部做好思想政治工作。
九、 根据学院财务规定，管理和审批权限内经费开支。
十、 配合学院有关部门做好相关工作，完成院领导交办的其他工作。
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