公司简介：
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民生银行锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。
小微金融服务团队，是民生银行小微金融2.0提升的重要体现，在民生银行主打商贷通后，总行领导高度重视小微结算，为全面攻占北京更广阔的无贷户，北京管理部特建立小微金融服务团队。团队2012年5月开始进入筹划，目前已经入职两批展业经理，在支行见习中，曾经创下3天3人41台的业绩，相信专业化的团队，优质化的管理，小微金融服务团队定能助力我行小微结算业务的腾飞。
招聘职位：直销经理
职位性质：全职
学历要求：全日制大学本科及以上学历（2013年应届毕业生）
工资待遇：基本工资+提成+补助（具体面议）
年 龄：年龄在28周岁（含）以下
性 别：男女不限
工作地点：北京市朝阳区南湖东园122号博泰国际B座首层中国民生银行望京支行。
职位描述：
根据民生银行的政策，销售行内已有的结算产品（乐收银、网银跨行资金归集、跨行通、手机银行）。
根据操作流程及行内的安保要求完成各种结算产品的安装及售后服务。
平时在落地支行指定商圈进行销售工作，服从落地支行和管理部的管理。
遵守小微金融服务团队的各种管理制度。
团队将为展业经理提供良好的职涯发展、具有竞争力的薪酬和针对性的培训体系。
岗位职责：
市场拓展：负责寻找客户并了解客户的金融需求，收集、分类客户信息，制定营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发客户，完成销售指标；进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；收集市场信息，并向我行提出相关建议。
本期直销经理主要负责高端社区拓展营销。
招聘要求：
1、喜欢销售行业，市场营销、金融专业优先考虑。
2、具备吃苦耐劳的精神，敢于挑战自我，能够承受工作压力
3、身体健康，品行端正，具备良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为和不良记录；
4、具有良好的敬业精神及团队合作意识，有较强的组织纪律性
5、接受小微金融服务团队的用工模式及管理模式
6、认同民生银行的企业文化
薪酬构成：基本工资+提成+补助 （具体面议）
联络方式：
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