党委研究生工作部

　　

　　

　　3月12日，食品科学与营养工程学院、生物学院等相继开展了研究生助管面试工作，申报研究生助管岗位候选人进行了激烈的角逐，聘任工作小组经过综合评价，遴选出了一批综合素质高、表现优秀和对管理工作充满热心的研究生，拟作为候选人参加到学院研究生事务辅助管理工作中。以此为标志，我校研究生助管试点工作聘任环节拉开了序幕。

　　食品科学与营养工程学院对申报助管岗位的研究生进行了严格把关，强调研究生导师对学生协调科研工作与助管工作能力的把握，经过导师推荐与研究生工作组认真审查申请人资格，3位研究生参加助管岗位竞聘。笔试以“社会实践为新农村服务”为题，要求在30分钟内写一篇800字左右的动员报告；面试工作小组由副院长郭顺堂、研究生工作组组长陈燕卉、研究生教学秘书石宝霞，以及研究生代表、党委研究生工作部代表组成；申报助管岗位的研究生回答了面试工作小组成员从研究生助管的工作性质、工作方法、研究生的综合素质等角度提出的问题。经过综合测评，面试工作小组对三位研究生表现出来的渴求机会锻炼自己、服务同学及较高的综合素质给予很高的评价，三位研究生同学以优异的成绩通过面试，经过公示无疑议后，学院将和他们签订《中国农业大学研究生助管聘用协议书》，正式成为学院研究生助管。

　　生物学院除了要求申报助管岗位的研究生在20分钟之内完成《中国农业大学生物学院研究生助管工作条例》的公文写作外，还专门命题进行行政能力测试，在20分钟内完成演绎推理、事件排序和定义判断等类型的15道选择题。分党委书记洪海燕、研究生工作组组长张树川、研究生教务秘书冯丽华、孙德昊、研究生代表林莉以及党委研究生工作部代表组成的面试工作小组经过3个小时的紧张工作，对7名研究生进行了面试。其中3位成绩名列前茅的研究生通过面试，在公示后，通过一个月试用期的研究生同学将获得机会作为研究生助管参与到学院研究生培养事务、党团工作和学生管理工作中。

　　农学与生物技术学院共有30名研究生申请助管岗位，在3月13日笔试初步遴选出6名同学，随后将通过严格面试产生最后入选者。经济管理学院、理学院和信息与电气工程学院也于同日完成了研究生助管面试工作。各学院或部门将在15日之前完成面试工作。第一期选拔出的研究生助管将在经过培训后于3月底上岗。

　　本次招聘研究生助管是学校研究生奖助机制和实践育人培养人才的试点。研究生院（党委研究生工作部）按照学校的要求和精神，与相关培养学院和有关部门一起开展了广泛的调研究，起草了《中国农业大学研究生助管岗位设置方案及管理试行办法》和《2007年研究生助管招聘工作实施方案》以来，各学院积极支持配合，研究生参与积极性很高。研究生助管招聘工作表现出相关部门对研究生助管寄予厚望、研究生导师大力支持、研究生对将来工作充满热情的局面。继续教育学院、发展规划处等部门主动提出设置研究生助管岗位，并纳入本次招聘工作中遴选研究生助管。在招聘工作中食品科学与营养工程学院副院长郭顺堂教授强调研究生助管从事的是一种行政工作，应区别于学生活动，在工作中要有“公心”、“热心”和“爱心”；洪海燕生物学院分党委书记认为在招聘工作中一是要体现出公平公正来，二是要充分考虑工作岗位的性质与研究生综合素质之间的关系，遴选合适的研究生到不同的岗位上，实现增强学院行政队伍与研究生实践成才“双赢”；研究生普遍认为这是服务同学增长才干的好机会，同时也是通过合法劳动获得报酬的源泉。