研究生院公告

【公告】

中国农业大学研究生院文件

研工[2007]2号

中国农业大学研究生助管岗位设置方案及管理试行办法

一、总体原则

学校设立“中国农业大学研究生助管岗位津贴”专项经费，按照各相关学院研究生人数及工作性质设立研究生助管岗位，明确岗位职责，实行“按劳取酬”的原则，定期进行评聘。从而调动研究生参与学校管理的积极性，进一步培养研究生实践能力，鼓励广大研究生艰苦努力、奋发向上，促进研究生教育的持续健康发展。

二、设置方案

1、聘任办法：在学院及校内相关党政部门设立研究生助管工作岗位，面向全校全日制研究生公开聘任。

2、岗位职责：协助学校、学院研究生科研、工作、学习和生活等方面管理工作，包括行政事务助理、党团学工作助理等，具体岗位职责由各用人单位设置。

3、津贴标准：研究生助管岗位津贴标准为300元/月∙岗、每岗设置为1至2人，每年不超过10个月，助管每月津贴根据承担工作的实际情况发放。

三、申请资格

1、取得我校正式学籍，在规定的基本修业年限内学习的全日制研究生，可以申请学校设立的研究生助管岗位。

2、同等条件下优先考虑有相关工作经验的研究生。

3、申报研究生党务助管的研究生须为中共正式党员。

4、研究生有下列情况之一者不能参加助管岗位的聘任：

（1）在受到各类处分后一年时间内的研究生；

（2）存在诚信危机者，包括不能按时缴纳学费、住宿费的研究生，在学术研究中有弄虚作假行为的研究生；

（3）参加非法组织或活动的研究生；

（4）本学年有课程考试不及格的研究生。

四、管理体系

1、研究生助管岗位的设立、申请、评定、考核工作的组织实行校院两级管理。

2、研究生院（党委研究生工作部）具体负责学校层面的研究生助管管理工作。包括根据学校专项经费设置情况制定岗位设置方案，分配、下达助管岗位指标，校内相关党政部门研究生助管岗位的申请、评聘、考核等管理工作，学院上报的助管名单审核批复等项内容。

3、学院研究生工作组在学院分党委的领导下，具体负责本学院研究生助管岗位的设置、申请、评聘、考核等管理工作。

五、管理办法

1、研究生院（党委研究生工作部）根据各学院符合条件的在学研究生人数、不同学科的特点及相关部门工作的性质，将研究生助管岗位指标分配到各学院和相关单位。

2、各学院和相关单位在学校下达的计划指标范围内，根据工作实际需要，提出研究生助管岗位的设置方案，包括各个岗位的具体工作内容、条件和数量，报学校研究生院（党委研究生工作部）审核后统一公布。

3、研究生助管岗位每年评聘一次。各学院负责本单位助管的申请受理和评聘工作，一般应在每年的一月份完成评聘。

4、申请研究生助管岗位程序为：个人提交《中国农业大学研究生助管岗位聘任审批表》（附件1）、导师推荐、学院研究生工作组遴选、研究生院（党委研究生工作部）审核、名单公示和批准等程序。

5、各学院根据本单位的实际情况，制定助管岗位的评审实施细则，明确评审条件、要求和评审程序。按照分配的名额，组织助管的评审。初评结果应在本单位公示，并报研究生院（党委研究生工作部）审核、批准后正式公布。

6、用人单位须与受聘研究生签订《中国农业大学研究生助管聘用协议书》（附件2），明确岗位职责，津贴发放标准，兼职期限等内容。岗位聘用协议的有效期限一般为一年（考虑寒暑假等原因，按照每年不超过10个月计算），考核合格者可以续聘，任期不得超过两年。

7、用人单位及导师确认研究生不能胜任工作任务后，可以解聘，但应提前半个月书面通知研究生。研究生因故申请不再兼任助管工作，须提前半个月向用人单位提出书面申请，由用人单位决定是否同意解聘。

8、研究生助管岗位津贴按每月发放一次。每月初，各用人单位按照岗位人员具体工作情况，确定岗位津贴发放名单及发放金额，填写《中国农业大学研究生助管津贴发放汇总表》（附件3），报学校研究生院（党委研究生工作部）审核后，由财务处通过银行统一发放。

9、学校每学年对各用人单位研究生兼任助管工作的管理情况进行考核。用人单位每学期对研究生助管进行工作考核，填写《中国农业大学研究生助管工作考核表》（附件4），存各用人单位备案。

六、工作要求

各单位应高度重视研究生助管岗位的申请、评定管理工作。在助管岗位评定过程中，积极开展研究生思想教育，充分调动广大研究生的工作积极性，进一步规范和落实对研究生的各项管理要求，并对管理工作的改进、完善提出建设性意见。

本办法自公布之日起施行，由研究生院（党委研究生工作部）负责解释，本办法与上级下达的新的文件精神不相符时，按上级文件执行。

研究生院（党委研究生工作部）

二〇〇七年一月二十九日