本次博士后招聘主要依托中国农业大学水利与土木工程学院、农业水资源高效利用全国重点实验室、农业节水与水资源教育部工程研究中心，面向国内外公开招聘高分子材料与工程、人工智能、机械工程及自动化、作物学、园艺学等相关学科领域背景博士后3-5名，开展农业节水技术与装备等相关研究，团队将提供良好的科研工作环境和富有竞争力的待遇条件，期待各位青年才俊的加入！
1. 身心健康，具有独立科研能力、严谨的工作态度、强烈的责任心及团队合作精神；
2. 具有高分子材料与工程、作物学、园艺学、人工智能、机械工程及自动化、计算机科学与技术、控制科学与技术等相关专业领域背景（是否相关可以面谈）；
3. 以第一作者或共同第一作者身份在高水平期刊发表过（或即将发表，可根据具体情况认定）研究成果；
4. 符合博士后岗位的其他申请条件。
二、岗位职责
1. 完成学校及学院规定的工作任务和岗位目标职责；
2. 协助团队开展所承担课题的科学研究、基地管理等工作；
3. 能够独立完成科技论文写作，产出高水平科研成果；
4. 积极申请博士后面上基金，参与申请国家自然科学基金和其他科研项目；
5. 协助指导团队硕士和博士研究生开展工作；
6. 执行合作导师交办的其他工作。
李云开教授，博士生导师，中国农业大学水利与土木工程学院院长，教育部国家级人才项目特聘教授，农业节水与水资源教育部工程研究中心主任。长期从事农业节水技术与装备等领域的研究。主持参与国家农业节水专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目和面上项目等科研经费项目40余项。以第一作者或通讯作者（含共同）在《Nature》、《Nature Communications》、《Water Research》等国内外学术期刊发表的论文被SCI收录112篇，以第一发明人授权PCT国际专利2项、国家发明专利56项。曾获国家科技进步二等奖1项、水利部大禹科学技术奖、北京市技术科学一等奖等省部级一等奖4项等奖励。
（详情：http://faculty.cau.edu.cn/slytmgcxy/lyk/list.htm）
四、待遇条件
1. 薪资待遇：参照学校标准及应聘类型确定薪资待遇（兴农青年学者岗、创新团队岗、科研项目岗、合作专项岗），年薪不低于20万，鼓励并支持申报博新计划等创新人才支持计划；
2. 职称认定：进站后，满足相关规定，可申报认定中级专业技术职务任职资格。工作2年及以上的，满足学校相关条件，可申报认定副高级专业技术职务任职资格。
3. 科研奖励：根据博士后具体科研工作业绩情况，享受学校规定的教职工科研奖励政策，以及学院及合作导师提供的绩效奖励。
4. 出国交流：除国际交流派出项目外，鼓励在站博士后到境外知名大学和研究机构进行学术出访或学术交流。
5. 团队支持：团队提供充足的经费支持，并支持博士后本人作为负责人申请各类博士后基金、国家项目及北京市科研项目，参加国际高水平学术活动。
6. 表彰奖励：设立学校“优秀博士后”奖项，鼓励在学术研究、科技创新、工程实践和成果转化等方面取得突出成绩的优秀博士后。
7. 在京落户：博士后进站可将户口迁入海淀区东西校区，出站符合北京落户条件的，可解决本人、配偶及子女在京落户等。
8. 公寓分配：学校优先向入选“博士后创新人才支持计划”等博士后人才计划的博士后提供公寓。
9. 购房资格：在站期间，可按北京市相关政策参与共有产权房等保障性住房申请及购买商品房。
10. 五险一金：学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加北京市社会保险，缴存住房公积金。
五、材料递交
1. 个人简历（包括教育背景、工作经历、科研经历、主要科研成果）；
2. 博士研究生学历、学位证书及复印件；
4. 其他能证明本人能力、水平的相关资料；
有意应聘者请将以上相关材料通过邮件发送至 yunpeng_zhou@cau.edu.cn（邮件主题请标明“姓名＋博士后申请+研究方向”）。
联系人：周老师，电话：18510665676
六、其他信息
1、课题组自本启事发布之日起受理申请材料，对申请者进行资格审查，资格审查未通过者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密。此招聘长期有效，招到合适人选为止；
2、其它详细内容请参考中国农业大学人才办公室“博士后”专题网站内容。（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）
3、工作地点：中国农业大学东校区（北京市海淀区清华东路17号）。
