中国及全球耕地资源持续利用与保护研究中心依托中国农业大学土地科学与技术学院、自然资源部“农用地质量与监控重点实验室”、农业农村部“华北耕地保育重点实验室”、教育部“植物-土壤相互作用重点实验室” 等国家级研究平台，由中国农业大学领军人才、国家农业科技战略研究院副院长孔祥斌教授带领团队创立，立足于中国耕地资源持续利用与保护主战场，致力于研究中国及全球耕地资源精细调查、实时监测、模拟评价、修复治理及保护科学技术与战略。

为进一步加强博士后团队建设，充分发挥博士后队伍在学院“双一流”建设中的积极作用，依托科技部重点研发项目、国家社科基金重大项目和自然基金面上项目等课题，中国及全球耕地资源持续利用与保护研究中心现公开发布2022年博士后岗位招聘需求。

1.研究方向

（1）中国及其典型区域耕地资源原位数据智能采集、精细调查评价与耕地质量监控研究；

（2）国际粮食贸易格局变化与中国城市化后半段下的中国及全球耕地资源全程耦合机理与持续利用调控策略研究；

（3）碳中和目标下的中国耕地资源碳排放、碳固持、碳库存量调控机理、空间格局优化、治理提升机制研究；

（4）中国典型耕地资源关键带气候-利用-土壤-水过程效应模拟、数字制图与产能评估、修复与治理模式集成与示范研究；

（5）乡村振兴背景下多主体协同与权衡的耕地保护感知、博弈、互馈机制与调控策略研究。

2.基本条件

（1）身心健康，遵纪守法，政治立场坚定，有知土守土的家国情怀，高度的责任心，强烈的服务意识和团队合作精神；

（2）获得博士学位3年以内或即将获得博士学位（未获得学位但符合答辩要求的博士毕业生也可申报，获得学位后可正式进站工作），年龄在35周岁以下（不含35周岁）；

（3）基础理论坚实、专业能力强，具有土壤学、农学、地理信息系统、地理学等方面扎实的专业背景；具有较强的遥感数据解译与大数据处理能力，熟练掌握C/C++, R, Python或MATLAB等编程语言；或独立掌握Google Earth Engine编码解译、近地面高光谱遥感等遥感技术手段；中英文写作能力突出。

（4）具有高水平英文文献阅读和写作能力，在相关领域以第一作者发表至少1篇SCI/SSCI科研论文、或在耕地要素评价、监测与模拟相关领域有一项以上发明专利或软件著作权；

（5）入选者办理入站手续时须将人事关系转入我校并保证全职从事博士后研究工作；

3.岗位待遇

（1）参照《中国农业大学博士后管理办法（试行）》政策，兴农青年学者岗：资助总额不低于30万元，其中学校资助为 18 万元/年，剩余部分由学院和合作导师承担。创新团队岗：资助总额不低于25万元，其中学校资助为 10 万元/年，合作导师资助不低于 15 万元/年。表现优异者，符合中国农业大学人才招聘要求，均有留校机会；

（2）博士后户口迁移及配偶、子女的随迁按照国家有关规定和北京市政策执行；子女入托、入学、升学和户口迁移按照国家和学校有关规定执行；

（3）以入站博士后为核心，配备独立办公空间，组建博士后-博士-硕士多梯度多层次的研究团队，为博士后研究与发展提供充分的支持；

（4）研究团队依托教育部、自然资源部等国家部委重点实验室、合作共建吉林梨树、河北曲周、安徽黟县等创新实践基地与教授工作站，先后承担国家社会科学基金重大项目、重点项目、国家自然科学基金、科技部重点研发项目以及其他省部级重大课题，与吉林、河北、四川、广东、广西、安徽、重庆等20多个省（自治区、直辖市）自然资源主管部门建立密切的合作关系，为协助申请博士后基金、国家自然基金以及省部级课题提供有力支撑；

4.申请材料

（1）个人简历

（2）博士论文摘要

（3）代表性成果（论文）

（4）曾参与的重要科研项目及个人贡献，或其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料

（5）应聘者请将申请材料以电子邮件方式发送至：Global_arableland@163.com，并注明“应聘孔祥斌教授研究团队博士后+姓名”字样。

（6）接到面试通知的申请人需提交博士后研究计划（2000字以内，中英文格式各一份）及2封专家推荐信（其中1封为博士生导师提供）。

5.招聘工作安排

孔祥斌教授带领的研究团队全年招募博士后，按照随时申请，集中评议，择优录用的方式，有意者请先邮件联系（Global_arableland@163.com），确定合作关系后，再递交入站申请。

6.合作导师

7.联系方式

联系人：姚老师

报名邮箱：Global_arableland@163.com

截止时间：长期有效

其它详细内容请参考中国农业大学人事处“博士后”专题网站内容http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html